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来源: 南方日报网络版     时间:2020年04月02日 17:12

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实际上,早在2018年,原环保部发布的环评监管意见就提到,按“属地管理”原则,具有审批权的环保部门负责对技术评估机构、环评单位从业情况进行检查,环境监察部门在日常管理中应加强建设单位环境保护主体责任落实情况的检查。 这也说明,作为地方环保部门,有责任加强环评监管,守好生态环境保护“第一道关卡”。

  说到底,由环保部门和公众参与共同来把关,更能倒逼环评机构回到专业立场,最大限度避免环评报告粗制滥造、弄虚作假等问题。 这样也能让环评回归科学和公正,从源头严控环境风险,更好地守护我们的绿水青山。 □于平(媒体人)。

降药价、用好药、少跑路——说说2019年看病吃药那点事儿

据证券时报报道,记者在其中一个汉能讨薪群中看到,被欠薪的员工近500人,大部分人已被欠薪长达5个月时间。 据了解,汉能集团目前的在职员工数为7500人左右,内部员工职级分为30级,9级为主管、15级为高级经理、25级以上为高管。

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  近日,生态环境部通报了2019年第二、三季度环评文件复核工作发现的问题及处理意见,15份建设项目环境影响报告书(表)存在问题,相关编制单位与编制人员被处分。

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刚刚,汉能集团创始人李河君道歉了。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【证】【券】【时】【报】【报】【道】【,】【记】【者】【在】【其】【中】【一】【个】【汉】【能】【讨】【薪】【群】【中】【看】【到】【,】【被】【欠】【薪】【的】【员】【工】【近】【5】【0】【0】【人】【,】【大】【部】【分】【人】【已】【被】【欠】【薪】【长】【达】【5】【个】【月】【时】【间】【。】【 】【 】【 】【 】【据】【了】【解】【,】【汉】【能】【集】【团】【目】【前】【的】【在】【职】【员】【工】【数】【为】【7】【5】【0】【0】【人】【左】【右】【,】【内】【部】【员】【工】【职】【级】【分】【为】【3】【0】【级】【,】【9】【级】【为】【主】【管】【、】【1】【5】【级】【为】【高】【级】【经】【理】【、】【2】【5】【级】【以】【上】【为】【高】【管】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【发】【生】【在】【深】【圳】【的】【环】【评】【报】【告】【涉】【嫌】【抄】【袭】【事】【件】【,】【就】【是】【一】【个】【典】【型】【例】【证】【—】【—】【深】【圳】【湾】【航】【道】【疏】【浚】【工】【程】【(】【一】【期】【)】【环】【评】【报】【告】【书】【里】【,】【居】【然】【多】【处】【出】【现】【湛】【江】【字】【眼】【,】【涉】【嫌】【抄】【袭】【湛】【江】【航】【道】【疏】【浚】【项】【目】【环】【评】【。】【 】【 】【 】【 】【而】【其】【选】【址】【是】【在】【三】【个】【保】【护】【区】【、】【两】【个】【生】【态】【公】【园】【环】【绕】【之】【地】【,】【也】【被】【担】【忧】【将】【危】【及】【当】【地】【红】【树】【林】【、】【滨】【海】【湿】【地】【等】【生】【态】【屏】【障】【,】【相】【关】【环】【评】【报】【告】【却】【对】【此】【或】【轻】【描】【淡】【写】【,】【或】【避】【而】【不】【谈】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【说】【到】【底】【,】【由】【环】【保】【部】【门】【和】【公】【众】【参】【与】【共】【同】【来】【把】【关】【,】【更】【能】【倒】【逼】【环】【评】【机】【构】【回】【到】【专】【业】【立】【场】【,】【最】【大】【限】【度】【避】【免】【环】【评】【报】【告】【粗】【制】【滥】【造】【、】【弄】【虚】【作】【假】【等】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【这】【样】【也】【能】【让】【环】【评】【回】【归】【科】【学】【和】【公】【正】【,】【从】【源】【头】【严】【控】【环】【境】【风】【险】【,】【更】【好】【地】【守】【护】【我】【们】【的】【绿】【水】【青】【山】【。】【 】【 】【 】【 】【□】【于】【平】【(】【媒】【体】【人】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【欠】【薪】【1】【0】【个】【亿】【汉】【能】【危】【机】【刷】【屏】【 】【前】【首】【富】【发】【话】【了】【:】【不】【会】【跑】【路】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【欠】【薪】【1】【0】【个】【亿】【!】【汉】【能】【危】【机】【刷】【屏】【,】【前】【首】【富】【发】【话】【了】【:】【不】【会】【跑】【路】【!】【曾】【经】【身】【价】【2】【0】【0】【0】【亿】【超】【马】【云】【成】【首】【富】【,】【近】【期】【却】【因】【欠】【薪】【事】【件】【等】【负】【面】【缠】【身】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【由】【此】【初】【步】【计】【算】【,】【若】【加】【上】【拖】【欠】【的】【公】【积】【金】【、】【社】【保】【费】【用】【,】【汉】【能】【集】【团】【目】【前】【所】【欠】【员】【工】【费】【用】【至】【少】【1】【0】【亿】【元】【以】【上】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【0】【月】【9】【日】【-】【1】【1】【日】【,】【数】【百】【名】【被】【拖】【欠】【薪】【资】【、】【断】【缴】【社】【保】【及】【公】【积】【金】【的】【员】【工】【,】【聚】【集】【在】【汉】【能】【集】【团】【位】【于】【北】【京】【的】【总】【部】【进】【行】【维】【权】【讨】【薪】【,】【与】【汉】【能】【集】【团】【高】【管】【进】【行】【了】【为】【期】【三】【天】【的】【谈】【判】【,】【但】【终】【未】【达】【成】【共】【识】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【0】【月】【1】【1】【日】【,】【已】【有】【讨】【薪】【员】【工】【前】【往】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【部】【信】【访】【接】【待】【处】【,】【递】【交】【了】【《】【关】【于】【汉】【能】【集】【团】【欠】【薪】【非】【法】【断】【缴】【员】【工】【社】【保】【等】【问】【题】【》】【的】【上】【访】【信】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【李】【河】【君】【:】【深】【表】【歉】【意】【,】【汉】【能】【是】【头】【一】【回】【欠】【工】【资】【,】【主】【要】【责】【任】【在】【本】【人】【。】【 】【 】【 】【 】【欠】【薪】【原】【因】【一】【是】【被】【恶】【意】【做】【空】【,】【另】【外】【有】【几】【百】【亿】【应】【收】【账】【款】【没】【能】【按】【时】【回】【收】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【1】【月】【应】【该】【可】【以】【恢】【复】【正】【常】【发】【薪】【,】【并】【逐】【步】【补】【足】【欠】【款】【。】【 】【 】【 】【 】【李】【河】【君】【还】【表】【示】【,】【自】【己】【“】【不】【会】【跑】【路】【”】【,】【会】【坚】【持】【到】【底】【。】【 】【 】【 】【 】【欠】【近】【7】【0】【0】【0】【名】【员】【工】【超】【1】【0】【亿】【元】【工】【资】【1】【0】【月】【伊】【始】【,】【汉】【能】【集】【团】【就】【被】【爆】【出】【欠】【薪】【风】【波】【。】【 】【 】【 】【 】【据】【界】【面】【报】【道】【,】【汉】【能】【集】【团】【内】【部】【员】【工】【称】【,】【自】【今】【年】【5】【月】【以】【来】【,】【汉】【能】【集】【团】【开】【始】【拖】【欠】【员】【工】【工】【资】【,】【还】【拖】【欠】【员】【工】【自】【2】【月】【以】【来】【的】【报】【销】【款】【、】【7】【月】【开】【始】【断】【缴】【员】【工】【住】【房】【公】【积】【金】【、】【8】【月】【开】【始】【断】【缴】【各】【项】【社】【会】【保】【险】【。】【 】【 】【 】【 】【讨】【薪】【员】【工】【内】【部】【统】【计】【的】【数】【据】【显】【示】【,】【初】【步】【估】【算】【,】【全】【集】【团】【除】【部】【分】【高】【管】【,】【已】【有】【接】【近】【7】【0】【0】【0】【人】【被】【拖】【欠】【了】【五】【个】【月】【的】【薪】【酬】【,】【预】【计】【欠】【薪】【额】【度】【每】【人】【最】【低】【十】【万】【元】【起】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【福】【建】【米】【亚】【4】【4】【名】【员】【工】【劳】【动】【仲】【裁】【文】【件】【资】【料】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【,】【生】【态】【环】【境】【部】【通】【报】【了】【2】【0】【1】【9】【年】【第】【二】【、】【三】【季】【度】【环】【评】【文】【件】【复】【核】【工】【作】【发】【现】【的】【问】【题】【及】【处】【理】【意】【见】【,】【1】【5】【份】【建】【设】【项】【目】【环】【境】【影】【响】【报】【告】【书】【(】【表】【)】【存】【在】【问】【题】【,】【相】【关】【编】【制】【单】【位】【与】【编】【制】【人】【员】【被】【处】【分】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【,】【生】【态】【环】【境】【部】【通】【报】【了】【2】【0】【1】【9】【年】【第】【二】【、】【三】【季】【度】【环】【评】【文】【件】【复】【核】【工】【作】【发】【现】【的】【问】【题】【及】【处】【理】【意】【见】【,】【1】【5】【份】【建】【设】【项】【目】【环】【境】【影】【响】【报】【告】【书】【(】【表】【)】【存】【在】【问】【题】【,】【相】【关】【编】【制】【单】【位】【与】【编】【制】【人】【员】【被】【处】【分】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【不】【夸】【张】【地】【说】【,】【一】【些】【地】【方】【的】【环】【评】【报】【告】【几】【成】【摆】【设】【,】【不】【仅】【难】【以】【真】【实】【反】【映】【环】【境】【影】【响】【和】【污】【染】【状】【况】【,】【甚】【至】【沦】【为】【某】【些】【地】【方】【和】【企】【业】【环】【境】【违】【法】【的】【“】【白】【手】【套】【”】【。】【 】【 】【 】【 】【虽】【屡】【经】【查】【处】【,】【但】【积】【弊】【未】【除】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【8】【月】【断】【缴】【社】【保】【后】【,】【大】【量】【员】【工】【赴】【劳】【动】【仲】【裁】【和】【劳】【动】【监】【察】【部】【门】【维】【权】【。】【 】【 】【 】【 】【廖】【先】【生】【与】【福】【建】【米】【亚】【的】【劳】【动】【合】【同】【与】【廖】【先】【生】【一】【同】【在】【福】【建】【米】【亚】【寻】【求】【说】【法】【的】【员】【工】【近】【4】【0】【人】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【公】【司】【似】【乎】【非】【常】【乐】【意】【我】【们】【去】【劳】【动】【仲】【裁】【,】【我】【们】【发】【现】【,】【去】【年】【有】【员】【工】【因】【为】【欠】【薪】【离】【职】【劳】【动】【仲】【裁】【赢】【了】【,】【但】【是】【同】【样】【拿】【不】【到】【欠】【薪】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【廖】【先】【生】【向】【记】【者】【表】【示】【,】【折】【腾】【了】【一】【个】【星】【期】【后】【,】【自】【己】【和】【其】【他】【员】【工】【已】【经】【向】【当】【地】【的】【劳】【动】【仲】【裁】【部】【门】【提】【交】【了】【资】【料】【,】【但】【是】【对】【于】【能】【否】【拿】【到】【欠】【薪】【没】【有】【任】【何】【信】【心】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【发】【生】【在】【深】【圳】【的】【环】【评】【报】【告】【涉】【嫌】【抄】【袭】【事】【件】【,】【就】【是】【一】【个】【典】【型】【例】【证】【—】【—】【深】【圳】【湾】【航】【道】【疏】【浚】【工】【程】【(】【一】【期】【)】【环】【评】【报】【告】【书】【里】【,】【居】【然】【多】【处】【出】【现】【湛】【江】【字】【眼】【,】【涉】【嫌】【抄】【袭】【湛】【江】【航】【道】【疏】【浚】【项】【目】【环】【评】【。】【 】【 】【 】【 】【而】【其】【选】【址】【是】【在】【三】【个】【保】【护】【区】【、】【两】【个】【生】【态】【公】【园】【环】【绕】【之】【地】【,】【也】【被】【担】【忧】【将】【危】【及】【当】【地】【红】【树】【林】【、】【滨】【海】【湿】【地】【等】【生】【态】【屏】【障】【,】【相】【关】【环】【评】【报】【告】【却】【对】【此】【或】【轻】【描】【淡】【写】【,】【或】【避】【而】【不】【谈】【。】【<】【/】【p】【>】【对】【环】【评】【报】【告】【弄】【虚】【作】【假】【零】【容】【忍】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【每】【份】【环】【评】【报】【告】【背】【后】【,】【都】【是】【一】【个】【攸】【关】【环】【境】【生】【态】【安】【全】【的】【建】【设】【项】【目】【,】【容】【不】【得】【弄】【虚】【作】【假】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【刚】【刚】【,】【汉】【能】【集】【团】【创】【始】【人】【李】【河】【君】【道】【歉】【了】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【刚】【刚】【,】【汉】【能】【集】【团】【创】【始】【人】【李】【河】【君】【道】【歉】【了】【。】【<】【/】【p】【>】【对】【环】【评】【报】【告】【弄】【虚】【作】【假】【零】【容】【忍】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【每】【份】【环】【评】【报】【告】【背】【后】【,】【都】【是】【一】【个】【攸】【关】【环】【境】【生】【态】【安】【全】【的】【建】【设】【项】【目】【,】【容】【不】【得】【弄】【虚】【作】【假】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【证】【券】【时】【报】【报】【道】【,】【记】【者】【在】【其】【中】【一】【个】【汉】【能】【讨】【薪】【群】【中】【看】【到】【,】【被】【欠】【薪】【的】【员】【工】【近】【5】【0】【0】【人】【,】【大】【部】【分】【人】【已】【被】【欠】【薪】【长】【达】【5】【个】【月】【时】【间】【。】【 】【 】【 】【 】【据】【了】【解】【,】【汉】【能】【集】【团】【目】【前】【的】【在】【职】【员】【工】【数】【为】【7】【5】【0】【0】【人】【左】【右】【,】【内】【部】【员】【工】【职】【级】【分】【为】【3】【0】【级】【,】【9】【级】【为】【主】【管】【、】【1】【5】【级】【为】【高】【级】【经】【理】【、】【2】【5】【级】【以】【上】【为】【高】【管】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【目】【前】【,】【1】【-】【1】【1】【级】【及】【有】【回】【款】【的】【销】【售】【部】【门】【已】【发】【放】【5】【月】【份】【工】【资】【,】【其】【余】【大】【多】【数】【员】【工】【仍】【未】【收】【到】【5】【月】【份】【薪】【资】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【此】【次】【,】【生】【态】【环】【境】【部】【表】【示】【将】【加】【大】【复】【核】【比】【例】【和】【抽】【取】【频】【次】【,】【通】【过】【大】【数】【据】【比】【对】【、】【查】【重】【等】【手】【段】【展】【开】【智】【能】【化】【复】【核】【,】【当】【然】【很】【有】【必】【要】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【生】【态】【环】【境】【部】【表】【示】【,】【下】【一】【步】【,】【将】【逐】【步】【实】【现】【对】【经】【审】【批】【的】【环】【评】【文】【件】【全】【覆】【盖】【式】【动】【态】【智】【能】【化】【复】【核】【,】【进】【一】【步】【强】【化】【各】【级】【生】【态】【环】【境】【部】【门】【在】【环】【评】【文】【件】【编】【制】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【工】【作】【中】【的】【联】【动】【机】【制】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【复】【核】【3】【3】【5】【份】【环】【评】【报】【告】【,】【1】【5】【份】【不】【合】【格】【,】【看】【似】【比】【例】【不】【高】【,】【但】【实】【际】【危】【害】【不】【容】【小】【觑】【。】【 】【 】【 】【 】【因】【为】【,】【每】【一】【份】【环】【评】【报】【告】【背】【后】【,】【都】【是】【一】【个】【攸】【关】【环】【境】【生】【态】【安】【全】【的】【建】【设】【项】【目】【。】【 】【 】【 】【 】【如】【果】【一】【个】【项】【目】【在】【实】【施】【的】【起】【点】【—】【—】【环】【评】【报】【告】【编】【制】【上】【都】【没】【有】【严】【格】【把】【关】【,】【其】【带】【来】【的】【环】【境】【风】【险】【可】【想】【而】【知】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【粗】【制】【滥】【造】【、】【弄】【虚】【作】【假】【,】【可】【谓】【环】【评】【报】【告】【方】【面】【的】【顽】【症】【,】【此】【前】【环】【保】【部】【门】【就】【曾】【多】【次】【曝】【光】【和】【查】【处】【此】【类】【问】【题】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【简】【单】【而】【言】【,】【事】【情】【是】【这】【样】【的】【:】【汉】【能】【员】【工】【:】【5】【月】【以】【来】【工】【资】【就】【没】【发】【。】【 】【 】【 】【 】【初】【步】【估】【算】【,】【全】【集】【团】【近】【7】【0】【0】【0】【人】【被】【拖】【欠】【了】【五】【个】【月】【的】【薪】【酬】【,】【预】【计】【每】【人】【最】【低】【十】【万】【元】【起】【,】【合】【计】【被】【拖】【欠】【工】【资】【1】【0】【亿】【元】【以】【上】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【生】【态】【环】【境】【部】【表】【示】【,】【下】【一】【步】【,】【将】【逐】【步】【实】【现】【对】【经】【审】【批】【的】【环】【评】【文】【件】【全】【覆】【盖】【式】【动】【态】【智】【能】【化】【复】【核】【,】【进】【一】【步】【强】【化】【各】【级】【生】【态】【环】【境】【部】【门】【在】【环】【评】【文】【件】【编】【制】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【工】【作】【中】【的】【联】【动】【机】【制】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【复】【核】【3】【3】【5】【份】【环】【评】【报】【告】【,】【1】【5】【份】【不】【合】【格】【,】【看】【似】【比】【例】【不】【高】【,】【但】【实】【际】【危】【害】【不】【容】【小】【觑】【。】【 】【 】【 】【 】【因】【为】【,】【每】【一】【份】【环】【评】【报】【告】【背】【后】【,】【都】【是】【一】【个】【攸】【关】【环】【境】【生】【态】【安】【全】【的】【建】【设】【项】【目】【。】【 】【 】【 】【 】【如】【果】【一】【个】【项】【目】【在】【实】【施】【的】【起】【点】【—】【—】【环】【评】【报】【告】【编】【制】【上】【都】【没】【有】【严】【格】【把】【关】【,】【其】【带】【来】【的】【环】【境】【风】【险】【可】【想】【而】【知】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【粗】【制】【滥】【造】【、】【弄】【虚】【作】【假】【,】【可】【谓】【环】【评】【报】【告】【方】【面】【的】【顽】【症】【,】【此】【前】【环】【保】【部】【门】【就】【曾】【多】【次】【曝】【光】【和】【查】【处】【此】【类】【问】【题】【。】【<】【/】【p】【>】

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